Membangun Kewirausahaan Sosial: “Meruntuhkan dan Menciptakan Sistem” secara Kreatif?

Academy Professorship Indonesia bidang Ilmu Sosial-Humaniora dan Sekolah
Pascasarjana Universitas Gadjah Mada. Yogjakarta, 22 Februari 2008

Dr. V. Winarto

Pendahuluan
Kegiatan yang dimaksudkan untuk mengatasi pelbagai masalah sosial merupakan
aktivitas yang sudah lama bertumbuh kembang. Pelbagai organisasi didirikan untuk
nenampung secara efektif dan efisien kegiatan tersebut, di antaranya dengan
mengadopsi ilmu manajemen yang dikembangkan oleh dunia bisnis. Bentuk
organisasi sosial yang sering kita temui di Indonesia adalah yayasan. Ada yayasan
yang berhasil dengan baik menjalankan misinya, dan ada yang kurang berhasil.
Salah satu faktor yang membantu yayasan dapat dengan teratur, adil, dan pasti
dalam kegiatannya adalah tingkat adopsi manajemen untuk kegiatannya.
Manajemen organisasi sosial tidak berbeda dari manajemen organisasi bisnis,
kecuali pada visi dan misinya, yaitu bercirikan kepentingan sosial.
Perubahan terjadi di dunia bisnis dalam hal menjawab tantangan baru sehubungan
dengan perubahan makro yang harus dihadapi. Pengamat bisnis dan manajemen
di pelbagai negara maju menyimpulkan bahwa manajemen yang dikembangkan
sehubungan dengan datangnya era industrialisasi akhir abad ke-19 dan awal abad
ke-20, sudah tidak dapat menjawab lagi tuntutan jaman dengan perubahan yang
kini terjadi. Seorang ahli manajemen, Peter Drucker dalam bukunya Innovation and
Entrepreneurship (1985)ii, berdasarkan pengamatannya di Amerika, menyimpulkan
bahwa telah terjadi pergeseran yang tidak dapat dielakkan dari masa ekonomiberdasarkan-
manajemen ke ekonomi –berdasarkan-kewirausahaan. Misalnya,
dalam hal penyediaan lapangan kerja—pencipta lapangan kerja yang lama yaitu
organisasi besar—bahkan mengurangi tenaga kerjanya, sedangkan organisasi baru

Sistem Informasi dan Pengambilan Keputusan

Sistem Informasi dan Pengambilan Keputusan

Bag 1
Definisi dan Pokok-pokok Sistem Manajemen
Sistem Informasi Manajemen (SIM), adalah sistem pengolahan data untuk menjadi informasi dengan menggunakan manusia dan komputer. Informasi itu sangat dibutuhkan untuk fungsi manajemen, artinya sebagai bahan pijakan para pengambil keputusan (sesuai dengan tahapan managerialnya), dalam mengambil keputusannya. Penggunaan komputer dalam SIM karena komputer dalam beberapa hal memiliki kemampuan yang melebihi kemampuan manusia, misalnya: dapat menyimpan sejumlah data yang banyak, pengolahan data yang cepat dan akurat, dan dapat memunculkan informasi kapan saja.
Keadaan data sebagai bahan informasi jumlahnya sangat banyak dan bervariasi, hal ini sesuai dengan keadaan data dari berbagai bagian organisasi yang mendukung organisasi tersebut.
Data yang bervariasi dan banyak itu agar terpadu dalam pengolahannya ditampung secara sistematis dalam data base. Untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas dari Sistem Informasi Manajemen, prosedur kerjanya dilaksanakan dengan on-line, yaitu beberapa komputer dan bagian-bagian organisasi dan subbagian organisasi dikembang-kan dengan “pusat komputer” sebagai terminal; manfaatnya agar setiap yang membutuh-kan dapat dengan cepat memperoleh informasi.
Berbagai jenis informasi akan dibutuhkan oleh setiap tingkatan managerial sesuai dengan keperluannya. Tingkatan-tingkatan managerial itu ialah: top management, midle management, low management, dan operation personal.
Salah satu bagian untuk memahami SIM adalah adanya pokok-pokok SIM, yaitu elemen-elemen yang terlibat dalam sistem informasi manajemen. Pada garis besarnya elemen-elemen yang terlibat dalam SIM terdiri dari 3 bagian, yaitu:
1. perangkat keras (hard ware),
2. perangkat lunak (software) yang terbagi dalam: data base, sistem umum, dan prosedur, dan
3. faktor manusia yang dimaksud dalam bagian ini adalah petugas pengoperasian komputer, yang menjamin benar dan lancarnya informasi.
Sistem umum terdiri dari subsistem kegiatan dan subsistem fungsi organisasi. Subsistem kegiatan yaitu: perencanaan strategis, pengendalian manajemen, pengendalian operasional, dan pengolahan transaksi.
Sedangkan subsistem fungsi organisasi adalah yang bersangkutan dengan bagian-bagian dari organisasi bisnis, seperti: pemasaran, produksi, logistik, personalia dan sebagainya. Yang terdiri dari komputer dengan berbagai fungsi dan modelnya